新华招标有限公司

发布者:
新华招标
最后修订:
2017年06月06日 05:47
招标公司 634
新华招标有限公司创建于2005年,注册资本金5000万元人民币。公司实行现代企业管理制度,业务涉及国内国际货物、工程和服务招标三大领域,具备强大的专业化运营能力。
    公司拥有雄厚的专业资质实力,具备国家相关部门颁发的各类招标代理甲级资质和进出口经营权,可为客户提供包括招标代理、工程咨询、项目管理、造价咨询、工程监理、国际贸易在内的全方位专业化服务;公司率先通过了ISO9001质量体系认证,并在业内首创过程审批与自动化办公相结合的流程监管模式,实现了业务管理的标准化操作规范。
    公司现已建立覆盖全国的经营网络和服务团队,拥有多家参、控股公司,正通过分散经营与集中管理相结合的运营模式逐步在省会城市构建遍布全国的服务网络。
    新华招标积极倡导和维护公开、公平、公正与诚实信用原则,在维护国家利益、社会公共利益和招投标当事人的权益方面做出了卓越贡献。公司在近几年的稳健发展过程中,赢得了社会各界的充分信任与肯定。作为综合性招标代理机构,新华已实现了经营模式由单一向多元的转变,正加速向深度和广度发展。
    追求卓越是新华招标稳健发展的动力源泉,不求最大只求最强是新华人的愿景目标。在今后的发展道路上,公司将充分整合优势资源,不断提高招标服务的专业水平,并以招标事业为轴心,辐射拓展多元化业务领域,在实现公司价值最大化的同时,为中国招标事业的发展作出卓越贡献!

    新华招标有限公司相继取得国家相关部门颁发的“工程招标代理机构甲级资质”、“政府采购代理机构甲级资质”、“国际招标机构乙级资质”和“对外贸易经营资格”的进出口经营权、“中央投资项目招标代理机构甲级资质”、“军工涉密业务服务咨询安全保密证书”,并率先通过ISO9001质量体系认证,基于公司的杰出成就和影响,中国招投标协会授予新华招标公司常务理事单位。

 


            总经理:刘宗庆


   

2005年,新华招标有限公司沐浴着中国招投标行业蓬勃发展的春风诞生,六年间,从名不见经传到初露锋芒,新华招标用辛勤和汗水浇筑了一条承载着希望、通往美好梦想的奋斗之路。新华招标的稳定发展,不仅凝结了全体新华人的顽强拼搏和艰苦努力,更得益于社会各界的信任与合作,有大家的支持和帮助,才有新华的今天和未来。随着自身实力的增长,新华招标在业内日益崭露头角,公司二次腾飞的宏伟蓝图正徐徐展开。未来,新华将在董事长曹玉书的带领下,不仅专注做好招标工作,更着力加快公司的多元化建设步伐,力争在未来五年内发展成为以招标、监理、造价、工程设计和评估咨询为主的综合型中介服务集团;以参控股形式进入金融行业,大力推进公司在资本市场的发展,把新华建设成为具有专业水准的金融服务集团;以参控股及投资等方式进军实体产业,通过发展生物制药、房地产开发等业务,把新华建设成拥有生产型企业的实业集团。回首过去,峥嵘岁月记录了新华人的每一分耕耘和收获;展望未来,新华人将更加抖擞精神,全力以赴追求更加辉煌的明天!

 


    新华招标的管理团队由一批勇于创新的年轻管理者组成,他们多年来在招标行业中积累的丰富实践经验,为新华未来宏伟蓝图的实现奠定了坚实的基础。在这支团队的带领下,新华招标用五年时间完成了企业发展的第一次飞跃。凭借优质、高效、规范的服务在激烈的竞争中取得骄人的成绩;今天,处于二次腾飞阶段的新华在稳步推进公司招标业务的基础上,积极在全国建设省级分公司和子公司的运营网络,向中国招标行业前三强的奋斗目标迈进。未来五年,新华将继续以招标为重点,进一步加快监理、造价、设计和咨询等业务的发展,按照招标业务与上下游产业相结合的发展模式,通过经营业务的不断辐射延伸,逐步形成以招标业务为主干,各相关产业良性互动、协调发展的综合性企业集团。人性化、专业化和科学化是新华强调的三大管理理念,公司尤其重视团队建设,着力培养专业、高效、务实、敬业且富于凝聚力的优秀人才。新华的管理团队将在名誉董事长曹玉书的指导下,认真贯彻执行董事会的战略部署,继续坚持稳健的经营方针,在全力打造新华品牌的同时,不断推动中国招标事业的健康发展。


 新华招标秉持“诚信经营、专注服务”的经营理念,以实现客户利益最大化为企业核心价值观,将“成人达已”的企业信条贯穿于日常管理之始终,大处着眼、小处着手,大力培养正直、敬业的新华精神,打造富有新华特色的企业文化。公司奉行以人为本的管理理念,强调对每一个员工的人文关怀,为所有员工提供定期体检、健身、营养早餐等福利,着力提高员工的工作和生活质量;公司坚持“唯贤是举、量才适用”的用人之道,寻求企业需要和员工需要的最佳结合,向对公司发展作出突出贡献的员工提供多种形式的培训和深造机会,鼓励员工与企业同奋斗、共成长;公司倡导专业高效的服务追求,通过组织开展多种形式的业务培训及考核,在全公司范围内开展创建学习型企业系列活动,推动员工专业素养和服务水平的不断提高。

  

 

 

 


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